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目(mu)前的機械行(háng)業人員結構(gòu)是兩頭小,中(zhōng)間大,就是🔞産(chan)品的開發🐆人(ren)員與銷售人(rén)員少,而中間(jian)生産環節人(rén)員比重過大(dà)。銷售人員㊙️模(mó)不準市場行(hang)情,開發人員(yuan)不能開發出(chū)适銷對🏃🏻♂️路的(de)産品,生産🈲過(guo)剩必然導緻(zhì)産品積壓。因(yīn)此,必須讓中(zhong)間龐大的生(shēng)産隊伍消🏒腫(zhong),增大開發與(yǔ)銷售人員隊(duì)伍。目前機械(xiè)行業最缺的(de)人才:一是♍複(fú)合型管理人(ren)才,即既懂技(jì)術又懂管理(lǐ),能按市場經(jing)濟規律組織(zhi)産品生産,把(ba)握企業方向(xiàng)的高級人才(cai);二是具有創(chuàng)新意識的高(gao)級技術人才(cai);三是既懂技(jì)術又懂管銷(xiāo),了解市場行(hang)情。又能改進(jìn)、設計開發産(chǎn)品的人才;四(sì)是高級技工(gōng)。從機械行業(ye)發展來看,印(yìn)刷機械、數控(kòng)機床、發電設(shè)備、工程機🏃♂️械(xie)等🏃♂️重頭産品(pǐn)前景仍看好(hǎo)。除了這些傳(chuán)統工業領域(yù),該行業将進(jin)一步向機光(guāng)電一體化發(fa)展,向光加工(gong)、環保這樣的(de)新興領域拓(tuo)展。雖然目前(qian)機械行業🙇🏻境(jing)況不佳,但經(jing)過國❓有企業(ye)的改革,經過(guo)産業結構🈲的(de)調整與人力(lì)資源的配置(zhi)優化,一旦跟(gen)上市場經濟(ji)和信息時代(dài)的步伐,定🍓會(huì)顯示出強大(dà)的生命力,經(jing)濟效益也會(huì)回升。2025年12月7日(ri)全國機械工(gong)作會議将機(ji)械工業年增(zēng)長速度确定(ding)爲8%,提出要實(shí)現利潤100億元(yuan),使現有國有(yǒu)及國🔱有控股(gu)大中型機械(xiè)虧損企業1/3基(ji)本擺脫困境(jing)。那些國家重(zhong)點發展産業(yè),大中型企業(yè)🔞,既是青年人(ren)事業發展的(de)巨大舞台,同(tong)時在就業形(xíng)勢日趨嚴峻(jun)的今後幾年(nián),還将在環境(jing)穩定及社會(huì)福利保障等(deng)方面顯示出(chū)它的優越性(xìng)。
機(jī)械行業是爲(wei)各行各業制(zhi)造并提供機(jī)械設備和電(dian)器裝⛱️置的部(bù)門,被譽爲“國(guo)民經濟的裝(zhuang)備部”。它也🤩是(shi)提供就業崗(gang)💁位的“大戶”。這(zhè)一行業中,國(guó)有大中型企(qǐ)業居多,由于(yu)☀️過去沒有按(an)市場經濟組(zu)織生産,緻使(shi)生産與市場(chang)脫節,同時這(zhè)些老企業曆(lì)史包袱沉👈重(zhòng)。冗員過多,經(jing)濟效益普遍(bian)不好。所以近(jin)幾年機械行(hang)業在人們🧑🏽🤝🧑🏻心(xin)目中的地位(wei)大⚽打折···
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